Hoppa till innehåll
jenswedin

principer

Principerna

Jens Wedin · · 2 min

Har du funderat något på vad som styr dig? Vad är viktigt? Har du tagit en stund att skriva ner dem?

När jag frågade lite i mitt nätverk fick jag många bra svar som:

  • Ha kul
  • Acceptera inte skitsnack
  • Erkänn när du har fel
  • Få det att hända
  • Våga ge kärlek
  • Utveckla andra
  • Skapa nytta
  • Nyfiken


Här var en första skiss på några saker som är viktig för mig när jag började jobba med att beskriva principer för vårt företag.

  1. Jag har ett högre syfte än bara siffror och pengar.
  2. För mig är människor grunden och det viktigaste i allt vi gör.
  3. Jag omfamnar det komplexa, snabbt rörliga och tvetydiga och ser det som en möjlighet.
  4. Mitt ledarskapet är stödjande och jag vill att människor ska lyckas.
  5. Jag ser helheten och det större perspektivet.
  6. Jag lär mig och experimenterar för att alltid bli lite bättre.
  7. Jag skapar tillit genom transparens och öppenhet.
  8. Jag tänker att tillsammans och med mångfald bli vi starkare.
  9. För mig är exceptionellt enkelt en bra start.
  10. Jag strävar efter balans utifrån erfarenhet och kunskap.
  11. Jag har modet att ge hjärtlig feedback.
  12. Jag visualiserar framtiden och skapar klarhet.
  13. Jag berättar starka historier som kommer att kommas ihåg.
  14. Jag löser problem iterativt och inkrementellt.
  15. Jag ser saker i nyanser och inte svartvitt.

    Det blev ju lite mycket så nu har jag skrivit om dem och grupperat dem lite mer, och översatt till engelska.

Higher purpose and human-centric focus

  • We have a higher purpose where we see more than numbers and profit.
  • For us, humans are the foundation of everything we do.
  • We want people and organisations to succeed.

Embracing complexity and continuous improvement

  • We embrace the complex, fast-moving, and ambiguous, and see it as an opportunity.
  • We try to see the bigger picture.
  • We learn and experiment to improve and get a little better.

Trust, collaboration, and diversity

  • We create trust through transparency and openness.
  • We think that together, and with diversity, we become stronger.

Focus on fundamentals and balance

  • For us, the brilliant basics are a great start.
  • We strive for balance based on experience and knowledge.
  • We solve problems iteratively and incrementally.
  • We see things in shades, not black and white.

Effective communication and problem-solving

  • We have the courage to give heartfelt feedback.
  • We visualize the future and create clarity.
  • We tell strong stories that will be remembered.

Vad har du för principer som leder dig i din vardag?

Prenumerera

Få nya texter via mejl. Inget annat.