Jens Wedin

Members only

förhållningssätt Featured

Det tar en jäkla tid

Det tar en jäkla tid. Ja, det tar faktiskt lång tid. Det tar ca 3 år att ta sig från nivå till en annan när vi pratar mognad inom ett lite större bolag.

Members only

förhållningssätt Featured

Året 2023

Members only

förhållningssätt Featured

Empatin

ledarskap Featured

Ledarskapet

Vårt arbete har förändrats, och ledare och chefer står inför en ny verklighet fylld med distansarbete, teknologiska framsteg och ökad komplexitet. Dessa förändringar har skapat så klart skapat utmaningar, men också möjligheter att omdefiniera hur vi leder och arbetar tillsammans.

Members only

principer Featured

Principerna

Har du funderat något på vad som styr dig? Vad är viktigt? Har du tagit en stund att skriva ner dem?

förhållningssätt Featured

Året tjugotjugotvå

Först vill jag bara säga gott nytt år och tack för att ni har hängt med mig under det här året. Detta får blir en sammanfattning av vad jag pysslat med i år och en lite sammanfattning för mig själv.

arbetssätt Featured

My 10 tips (and mistakes) to work with change

In my former life, sorry, employment, I worked at a large bank where I initiated and oversaw a customer-centric and agile transformation for 1.5 years. It is worth noting that my experiences are not only about working with agile, but more about change in general.

Members only

arbetssätt Featured

Målen

Anna svänger förbi vid mitt bord med ett leende. Jag förstår direkt att hon behöver hjälp med något. Och ja, hon behöver hjälp med att kolla upp hur vi ligger till kring hur många digitala kunder vi har...

Members only

system Featured

Trappan

Det är nog total förvirring kring roller inom design. Jag jobbar ju främst med UX Designers och Tjänstedesigners men det är kanske även samma inom tech och produkt?

Members only

förhållningssätt Featured

Mönstren

Jag har under flera år jobbat och utvecklat produkter och tjänster, men även coachat team med att skapa egna. Under denna tid har jag börjat hitta mönster som guidar mig i det svåra och komplexa. Dessa hjälper mig i min vardag helt enkelt.

Members only

arbetssätt Featured

Sanningen

Jens, kan inte du bara säga vad vi ska göra. Du är ju expert och du vet ju vad som är rätt — sanningen. Känner du igen dig? När du har jobbat ett tag med något så blir du ju lätt experten, och ska veta allt och vad som är rätt.

arbetssätt Featured

Urvalet

Hur vet vi att vi träffar rätt målgrupp när vi gör intervjuer och träffar användare eller kunder? Jag tänker, om jag bara träffar personer som har ett stort kontrollbehov och jag försöker förstå mer kring relationer mellan chefer och medarbetare, vad får jag då för resultat?

Members only

arbetssätt Featured

De magiska perspektivfrågorna

När jag utforskar och utvecklar nya produkter och tjänster, eller hjälper andra att skapa framtidens lösningar har jag ett batteri av frågor med mig som kan hjälpa.

Members only

podcast Featured

Podcast #6 med Eric Idebro — Funnel

I mitt sjätte avsnitt har jag samtal med bästa Eric Idebro. Jag har haft möjlighet att få jobba med Eric vid flera olika tillfällen, både på Valtech och Handelsbanken.

Members only

arbetssätt Featured

Skrivandet

Som du vet så skriver jag ibland. Jag är egentligen ganska dålig på att skriva och har alltid fått kämpa med att kommunicera i skrift och läsa. För något år sedan fick mina barn diagnosen dyslexi.

Members only

förhållningssätt Featured

Fönsterputsningen

När jag var yngre arbetade jag som fönsterputsare. Jag kommer från en fönsterputsarfamilj. Min pappa var fönsterputsare, och min bror har nu tagit över företaget.

Members only

podcast Featured

Podcast #5 med Anna Rödin — Avanza

I mitt femte avsnitt har jag samtal med världens bästa Anna Rödin. När jag bytte jobb för flera år sedan och började på Valtech var Anna där och tog hand om mig den första tiden.

Members only

arbetssätt Featured

Jobbet

Hur går du från ett problem till lösning? I mitt arbete ser jag ofta olika modeller och processer för att beskriva hur du tar dig från ett problem till en lösning. Vissa av dessa modeller är gamla som gatan och andra är mer nya.

Members only

arbetssätt Featured

Handskakningen

"Hörruduru Jens, peta inte syltburken. Säg bara vad som är problemet så löser vi det. Du behöver inte vara här och komma med detaljerade förslag på lösningen". När jag började som ny produktägare fick jag denna kommentar vid ett tillfälle.

Members only

system Featured

Rollen

I mitt arbete så dyker ofta frågan eller utmaningen upp kring hur du går från en strategisk målbild till att en sak hamnar i kundens händer. Det som ofta kommer upp i lite större organisationer är att det saknas något på taktisk nivå.

Members only

podcast Featured

Podcast #4 med Anna Swartling — Cartina

I mitt fjärde avsnitt har jag samtal med världens bästa Anna Swartling. Jag har haft turen att få träffa Anna via Design Leadership där hon har varit och pratat kring hur hon arbetat som designledare och chef på SEB och den resa de har gjort där.

Members only

arbetssätt Featured

Utforskandet

35% startups misslyckas för det inte fanns något marknadsbehov. När CB Insights undersökte 111 post-mortems så var avsaknad av marknadsbehov det andra största orsaken varför de inte lyckas ta en produkt till marknaden. Att bygga rätt produkt är verkligen inte en lätt sak verkar det som.

Members only

arbetssätt Featured

Resan

Hela min resa hade gått som dans. Jag har varit i NYC en vecka där jag mötte upp en vän som bor i USA. Jag hade själv åkt över med flyg. I New Jersey tog jag en Uber från flygplatsen till vår lägenhet i Brooklyn som vi hyrde via AirBnB.

Members only

arbetssätt Featured

Vägen framåt

Behöver du inte alltid se hur du tänker kring vägen framåt? Om du jobbar själv kan det fungera att hålla planen i huvudet men så fort som du börjar arbeta med fler personer behöver du hitta ett sätt att visualisera ditt arbetet. Du behöver en karta som visar vägen och planen framåt helt enkelt.

Members only

arbetssätt Featured

Mätningen

Teamet hade jobbat intensivt i tre veckor. Vi ledare hade hjälpt teamet att rama in problemet. Vi ville att de skulle minska samtal till kundsupporten kring en viss fråga. Nu hade teamet utforskat problemet och tagit fram ett gäng olika lösningar.